El mundo de los negocios representa un escenario de cambios acelerados e ideas que se renuevan. La ruptura de paradigmas resulta fundamental para poder avanzar y mejorar, como la forma de asumir el liderazgo organizacional. Si eres jefe o líder, te contamos lo que distingue a cada uno. ¿Cuáles son las diferencias entre un líder [...]
La gestión de recursos humanos abarca un aspecto esencial de cada organización: su talento humano. Es una labor que puede ser gobernada por una administración proactiva o reactiva, según los retos que debas enfrentar. Para ayudarte a entender esta temática, te explicamos las principales diferencias sobre sus elementos más relevantes. ¿Qué es la administración reactiva? [...]
En virtud de la necesidad de adaptación que deben tener las empresas modernas, su modelo de gestión será clave para el éxito de su negocio. En este punto es cuando debe contemplar si su emprendimiento posee un enfoque proactivo o reactivo. Si aún no sabe cómo diferenciar estos conceptos, con gusto lo aclaramos a continuación. [...]
Sería un buen ejercicio reflexivo que las organizaciones se preguntaran de vez en cuando por qué sus empleados no están dando los resultados que esperan. Es posible pensar que en algún momento de la evolución del negocio, hayan olvidado cómo motivar a una persona o incluso a su equipo. Por eso estamos aquí, para recordártelo. [...]
El hecho de que usted esté pensando en la posibilidad de comprar alguna de nuestras franquicias de asesorías nos compromete con este gran paso. Por eso queremos que usted tenga clara la diferencia entre ser un coach y ser un asesor/a. Diferencias básicas entre un asesor y un coach Si bien nuestra metodología está enmarcada [...]
Iniciar un emprendimiento de la mejor forma requiere que usted conozca con detalle sus particularidades. Como la información precisa y completa mejora la toma de decisiones, este aspecto resulta más crítico al invertir en una franquicia de coaching u otro sector. Esta guía, apoyada en la metodología de consultoría, le ayudará con esta inversión. Elementos [...]
No todas las organizaciones o empresas tienen que afrontar de manera forzosa un proceso de outplacement. Sin embargo, esta ocurrencia puede significar un cambio importante en los objetivos de una empresa y las perspectivas de los empleados. Por eso queremos explicarle cuáles son los beneficios para ambas partes. El proceso de outplacement para el empresario [...]
El personal directivo y empleados de la oficina de ActionCOACH en Monterrey hicieron una donación a las víctimas del terremoto de 7.8 grados que azotó recientemente a Ecuador y que dejó sin hogar a cientos de personas. El donativo se llevó a cabo a través del Consulado General de Ecuador en esa ciudad, acompañado de [...]
Con la misión de impulsar a las micro, pequeñas y medianas empresas a incrementar la rentabilidad de sus empresas, a través del uso de sistemas y estrategias comprobadas en áreas claves que les permitan potencializar sus resultados, empresarios chiapanecos participaron en el seminario de negocios denominado: Seis pasos para incrementar la rentabilidad de tu negocio [...]
La mayor red mundial de 'coaching' de negocios, ActionCOACH, está creciendo por toda España, y buena prueba de ello es su llegada a Murcia de la mano de un nuevo asociado: Alberto Reverter. Su sistema único de franquicias de tutelaje y asesoramiento empresarial. Y es que la ayuda de un tutor, de un ‘coach’ de [...]
