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Las 6 nuevas habilidades del profesional en ventas

enero 13th, 2020|

La mayoría de profesionales dedicados a vender y que no están en “transición”, aspiran a ser los mejores en su campo. Para ello, hace falta sumar nuevas habilidades en ventas y perfeccionar las que ya se tienen. Si buscas una mayor cartera de clientes, tener la atención de cazatalentos o ser un consultor independiente, te [...]

Las diferencias entre ser un jefe o un líder

diciembre 23rd, 2019|

El mundo de los negocios representa un escenario de cambios acelerados e ideas que se renuevan. La ruptura de paradigmas resulta fundamental para poder avanzar y mejorar, como la forma de asumir el liderazgo organizacional. Si eres jefe o líder, te contamos lo que distingue a cada uno. ¿Cuáles son las diferencias entre un líder [...]

Administración reactiva y proactiva de Recursos Humanos

diciembre 9th, 2019|

La gestión de recursos humanos abarca un aspecto esencial de cada organización: su talento humano. Es una labor que puede ser gobernada por una administración proactiva o reactiva, según los retos que debas enfrentar. Para ayudarte a entender esta temática, te explicamos las principales diferencias sobre sus elementos más relevantes. ¿Qué es la administración reactiva? [...]

Técnicas de coaching para obtener una mejor gestión de equipo

octubre 21st, 2019|

A menudo, el clima laboral, la gestión de conflictos y el desempeño ameritan un trabajo más grupal que individual. Además, fortalecer la dinámica de los equipos también sirve para que cada quien brille de forma individual. Con este propósito, te dejamos técnicas ampliamente utilizadas por los business coach más reconocidos. ¿Qué técnicas aplica un buen [...]

Siete recomendaciones para ser un excelente coach empresarial

octubre 8th, 2019|

Obtener una certificación coaching empresarial no es tan difícil como algunos piensan. Y aunque hay muchos gerentes, líderes y ejecutivos que cuentan con habilidades para ser coach, es necesario ir un poco más allá. Ya que este entrenamiento requiere un enfoque más holístico, te dejamos consejos útiles para seguir este camino. ¿Qué hace falta para [...]

Franquicias: conceptos, claves y principios de éxito

septiembre 26th, 2019|

Todos tenemos una idea más o menos clara de cómo funcionan las 100 franquicias más importantes del planeta. Su popularidad no solo depende del funcionamiento sistemático, sino también de algunas claves y principios de éxito. Para profundizar sobre el tema, revisaremos algunos de los conceptos más relevantes. Conceptos asociados a las 100 franquicias top El [...]

10 actividades de team building para unir a su equipo

septiembre 19th, 2019|

Las organizaciones que avanzan son aquellas capaces de entender la importancia del trabajo en equipo y el buen clima laboral. Las actividades de team building sirven para estrechar vínculos, aumentar un 40% los resultados y subir hasta un 50% la satisfacción. Entre las cosas que motivan a una persona, le mostramos 10 actividades para elevar [...]

¿El adquirir una de nuestras franquicias te vuelve un asesor?

junio 10th, 2019|

El hecho de que usted esté pensando en la posibilidad de comprar alguna de nuestras franquicias de asesorías nos compromete con este gran paso. Por eso queremos que usted tenga clara la diferencia entre ser un coach y ser un asesor/a. Diferencias básicas entre un asesor y un coach Si bien nuestra metodología está enmarcada [...]

La guía para adquirir una franquicia a tu medida

junio 4th, 2019|

Iniciar un emprendimiento de la mejor forma requiere que usted conozca con detalle sus particularidades. Como la información precisa y completa mejora la toma de decisiones, este aspecto resulta más crítico al invertir en una franquicia de coaching u otro sector. Esta guía, apoyada en la metodología de consultoría, le ayudará con esta inversión. Elementos [...]

Outplacement: Entenderlo y disfrutar de sus beneficios

mayo 18th, 2019|

No todas las organizaciones o empresas tienen que afrontar de manera forzosa un proceso de outplacement. Sin embargo, esta ocurrencia puede significar un cambio importante en los objetivos de una empresa y las perspectivas de los empleados. Por eso queremos explicarle cuáles son los beneficios para ambas partes. El proceso de outplacement para el empresario [...]