A últimas fechas, da la impresión de que el coaching es manejado por emprendedores que improvisan y salen de todos lados. Sin embargo, un buen bussiness coach no surge de un día a otro ni se dedica a la improvisación de frases pegajosas que suenan bien, pero no significan nada. Si deseas iniciar un negocio [...]
Es común el rechazo natural a dejar que un “outsider” venga a vuestra empresa para resolver con alguno de losdiferentestipos de consultoría, los problemas que se os han presentado. Sin embargo, una mirada objetiva sobre vuestras operaciones puede resultar crítica en un momento dado. Esta realidad nos invita a explicaros las principales razones para contratar [...]
Hay distintas razones por las cuales necesitáis incorporar un programa para el proceso de outplacement que contribuya a la reputación de vuestro negocio y a la atracción de talentos. Como responsabilidad social y ante la ralentización de la economía, debéis impulsar la reinserción laboral efectiva. Para ello, os presentamos los factores clave para un outplacement [...]
Cada vez más frecuente en la estructura organizativa de una empresa, la certificación coaching está avalada por sus resultados positivos y tangibles. El coach o entrenador, como figura asociada al crecimiento de los negocios, puede contribuir de manera sustancial a mejorar los procesos y el desempeño del personal. Por eso queremos que conozcas los beneficios [...]
La mayoría de profesionales dedicados a vender y que no están en “transición”, aspiran a ser los mejores en su campo. Para ello, hace falta sumar nuevas habilidades en ventas y perfeccionar las que ya se tienen. Si buscas una mayor cartera de clientes, tener la atención de cazatalentos o ser un consultor independiente, te [...]
El mundo de los negocios representa un escenario de cambios acelerados e ideas que se renuevan. La ruptura de paradigmas resulta fundamental para poder avanzar y mejorar, como la forma de asumir el liderazgo organizacional. Si eres jefe o líder, te contamos lo que distingue a cada uno. ¿Cuáles son las diferencias entre un líder [...]
La gestión de recursos humanos abarca un aspecto esencial de cada organización: su talento humano. Es una labor que puede ser gobernada por una administración proactiva o reactiva, según los retos que debas enfrentar. Para ayudarte a entender esta temática, te explicamos las principales diferencias sobre sus elementos más relevantes. ¿Qué es la administración reactiva? [...]
A medida que las labores gerenciales se hacen más complejas, acudir a un business coach puede ser la solución más adecuada. Este acompañamiento, popularizado por la necesidad de un mayor desempeño individual o grupal, puede ser de gran ayuda en un momento dado para encaminar tu negocio. Razones para acudir a un business coach A [...]
Aunque el cambio es una de las fuerzas constantes de la naturaleza, en el ámbito personal no es algo que ocurre de manera espontánea. La complejidad para el coaching y otras disciplinas ligadas a la psicología, está en encontrar las cosas que motivan a una persona. Bien se ha establecido que quienes no desean la [...]
A menudo, el clima laboral, la gestión de conflictos y el desempeño ameritan un trabajo más grupal que individual. Además, fortalecer la dinámica de los equipos también sirve para que cada quien brille de forma individual. Con este propósito, te dejamos técnicas ampliamente utilizadas por los business coach más reconocidos. ¿Qué técnicas aplica un buen [...]
